2018-12-12 00:13:01 来源:参考消息网 责任编辑:李赛
核心提示:西媒称,20国集团中的新兴经济体和发展中国家2017年实际工资增长4.3%,它们在过去20年中实际工资几乎增长了两倍,而同期发达国家的实际工资却增长不到9%。
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参考消息网12月10日报道 西媒称,国际劳工组织近日发布了题为《2018/2019全球工资报告:性别薪酬差距的背后原因是什么?》的报告,绘制出关于世界各国工资水平的地图。

据西班牙《阿贝赛报》网站12月3日报道,根据这份以2017年将近200个国家的数据为统计根据的报告,将各国名义工资以统一货币(欧元)换算之后,可以得出以下前十排名,分别是丹麦(5324欧元/月,约合人民币41590元/月)、卢森堡(4919欧元/月,约合人民币38426元/月)、挪威(4431欧元/月,约合人民币34614元/月)、奥地利(4420欧元/月,约合人民币34528元/月)、美国(3494欧元/月,约合人民币27295元/月)、芬兰(3346欧元/月,约合人民币26138元/月)、新加坡(3339欧元/月,约合人民币26083元/月)、澳大利亚(3287欧元/月,约合人民币25678元/月)、瑞典(3269欧元/月,约合人民币25537元/月)和爱尔兰(3137欧元/月,约合人民币24506元/月)。

报告作者之一罗萨莉娅·巴斯克斯·阿尔瓦雷斯警告说,不能将G20国家中的新兴国家与发达国家的工资做比较,因为两者的起点不同,20年前新兴国家的劳动者还都不被视为正式工人,没有固定工资。从这个角度来说,欧洲国家的薪酬相对不错,尽管也存在很多不稳定因素,且没有太多增长空间。

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